金融(róng)界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或(huò)系(xì)浦发(fā)信用卡(kǎ)中(zhōng)心的(de)空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银(yín)行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅(fú)为负(fù)增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报(bào)显示(shì)，该(gāi)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的(de)卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的(de)现象，为(wèi)何(hé)与同业相(xiāng)差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发(fā)银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过(guò)高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国(guó)有金融企业(yè)财(cái)务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调(diào)是因其形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员(yuán)工之间(jiān)存(cún)在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字