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领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少(shǎo)

  领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少满15年,就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁,且参加(jiā)革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退(tuì)休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁(suì),病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老(lǎo)保(bǎo)险,不论男女,都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

  以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

  女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,具体(tǐ)如下:

  1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十周岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的,女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老保险待遇,符合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

  养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理,然(rán)后办理相关登(dēng)记,之后每个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金了(le),通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账户。

  女职工退休的(de)条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十(shí)周岁,连续工龄满十年(nián)的;

  2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作,年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年的;

  3.年满四十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄满十年,完全丧失劳(láo)动能力的;

  4.因工(gōng)致残,完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

  法律依(yī)据:《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人,符(fú)合下列条件之一的,应该退(tuì)休(xiū):

  (一(yī))男年满六十周(zhōu)岁(suì),女年(nián)满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年的(de)。

  (二(èr))从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作,男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年的(de)。

  本项规定也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁,女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四(sì))因工致(zhì)残(cán),由(yóu)医(yī)院证明,并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定(dìng),完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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