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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在人(rén)才市场进行变(biàn)相(xiāng)收费，但是要(yào)明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务(wù)员(yuán)等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳(láo)务派(pài)遣单位将在劳(láo)动合同期(qī)满(mǎn)后(hòu)拒(jù)绝续(xù)订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直接或间(jiān)接控制(zhì)的(de)子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第(dì)三方公司(sī)签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关(guān)，甚至(zhì)工资都是(shì)由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生在(zài)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际(jì)用人(rén)单位）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣企业向劳务(wù)派遣机构支付(fù)劳(láo)务费用，由劳务(wù)派遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义(yì)国(guó)家美(měi)国，后来又传(chuán)入(rù)法国(guó)、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度改革中(zhōng)，出现了(le)以安(ān)置(zhì)下岗职(zhí)工为目的(de)的(de)劳务(wù)派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括信(xìn)息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨(zī)询服(fú)务(wù)、人(rén)力资(zī)源开发与管理(lǐ)咨询、人力(l碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗ì)资源外包服务、生产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的(de)待遇

　碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候(hòu)感觉都不知道自己到底是(shì)哪家(jiā)公司的，华(huá)为员工看(kàn)外包员(yuán)工的时候会(huì)觉(jué)得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作(zuò)是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是一(yī)样的(de)。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都是把一些很杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知识(shí)和(hé)提升自(zì)己的(de)技能。

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