今天给各位分享税法计算基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基(jī)数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注(zhù)本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出(chū)来的(de)应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按(àn)月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么(me)意思 计税基数为应选择复句例子十个，选择复句例子5个发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的(de)收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么

按照季(jì)度或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根据会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方式(shì)分为两种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是在会(huì)计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企(qǐ)业(yè)一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点扶持的(de)高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共和国(guó)企业(yè)所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得(dé)税的(de)征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面(miàn)的信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本站。

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