小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单(dān)的生张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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