金(jīn)融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关(guān)于(yú)做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作。各地要对照“十四(sì)五”期(qī)末每万(wàn)城镇常住人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资(zī)格条件，由(yóu)民政、人(rén)力资源社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区(qū)发展(z五的大写是什么hǎn)养老、托(tuō)育(yù)、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点或(huò)开展社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小微(wēi)企(qǐ)业(yè)，符合(hé)条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务领域灵活就(jiù)业(yè)的(de)，符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间(jiān)。进一步(bù)增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高(gāo)校，在(zài)社会工(gōng)作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促(cù)进就(jiù)业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习(xí)补贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对(duì)城乡社区(qū)组(zǔ)织见习(xí)期满的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育(yù)引导。各(gè)地各高校要强化(huà)对在校大学生的(de)理想信念和(hé)思想教育，引导在校大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的(de)就业观和成才(cái)观，激励(lì)高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践课(kè)程(chéng)，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本(běn)设立社区创五的大写是什么新专项基金，在高校(xiào)教师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就(jiù)业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发(fā)布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服务平(píng)台(tái)要设立(lì)高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各(gè)地(dì)民(mín)政部门(mén)要做好社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣(xuān)传力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求信息一并(bìng)推送(sòng)至就业服务平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕(bì)业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社(shè)会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高(gāo)校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训工(gōng)作，原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮(bāng)助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽(jǐn)快(kuài)熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等方(fāng)面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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