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钟南山为什么被说成钟百亿

钟南山为什么被说成钟百亿 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联(lián)网行业(yè)年(nián)终奖打折消息不断,知乎也未(wèi)能(néng)全身而退(tuì)。

  多名知乎(hū)内部(bù)员工对时(shí)代财经表示,自己(jǐ)和身边同事的(de)年终奖按照往(wǎng)年惯例标准看,被打了6折,还有的(de)部门年终奖(jiǎng)被(bèi)“折上折”。一名员工向时代(dài)财经透露,现在(zài)公司内部都在调侃,年终奖低(dī)至3折起。

  消息(xī)最早是在(zài)上周放出。不过,上述员工告诉时代财(cái)经,此次(cì)年终奖打(dǎ)折并(bìng)未下发具体文件,而是逐层(céng)向下口头通知,在上(shàng)周(zhōu)日(rì)(4月23日(rì))前全部告(gào)知完毕(bì)。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。

  即便早有预期,当收到工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻,知乎员工(gōng)李诚(化名)还是(shì)感到有些(xiē)愤怒。据他预估,年终奖六折后(hòu),自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导(dǎo)给出的理由(yóu)是大环境(jìng)不好,但(dàn)之前大环境好的(de)时(shí)候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤(fèn)不(bù)平(píng)地向时代财经表示。

  在(zài)互联(lián)网公司约定(dìng)俗成的语(yǔ)境里,员工们不单单盯着(zhe)每(měi)个月的工资收入,股票(piào)期权、年终(zhōng)奖(jiǎng钟南山为什么被说成钟百亿)金、保险(xiǎn)等(děng)各项福(fú)利凑在一起,成为一年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中(zhōng)重(zhòng)要的组(zǔ)成(chéng)部分(fēn)。

  正(zhèng)是因此,年终奖的(de)打折让(ràng)不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意(yì)义。李诚告诉时代财(cái)经,在上(shàng)周得知年终奖打折的消息后,自(zì)己每天工作(zuò)敲(qiāo)键盘、写文档都觉(jué)得没劲(jìn)。

  而这并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示(shì),虽然(rán)也有(yǒu)人会觉得(dé)大(dà)环境就是这样,还是落袋为安比较重(zhòng)要(yào),拿多少是(shì)多少,但大部分人还是在(zài)抱怨和(hé)吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一(yī)个明(míng)显(xiǎn)的变化是,公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早(zǎo)上(shàng)十(shí)点开始上班,但“大部队”一(yī)般十点半才到。下班(bān)时间就更(gèng)为明(míng)显,在普遍加班(bān)严(yán)重的互联网行(xíng)业,准(zhǔn)点下班的(de)情况极为罕见,一般(bān)都(dōu)要工作(zuò)到晚上九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后,不少同事到点就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是(shì)唯(wéi)一一家年终奖打折的互(hù)联网公司。今年(nián)以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消息(xī)。

  不(bù)过,与其他互联网公司相比,知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严(yán)峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示,期(qī)内(nèi)公司录得营收36.05亿(yì)元,同(tóng)比增(zēng)长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据(jù)显示,这已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年以来连续(xù)4年录得亏(kuī)损,累计亏损接近44亿(yì)元(yuán)。

  通过大量资金投入,知乎月活数(shù)据和平均每月付费会员数(shù)据仍在继(jì)续保持增长。财(cái)报数(shù)据(jù)显示,2022年四季度,知(zhī)乎平均(jūn)每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5%至1300万(wàn)人,付费会员数(shù)渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知乎账(zhàng)上(shàng)仍持(chí)有超(chāo)过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全(quán)球经(jīng)济(jì)下行的(de)当下,烧钱换(huàn)增长的故事(shì)已经不再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开始,知乎(hū)股价(jià)一(yī)路(lù)下跌,截至4月27日(rì),知(zhī)乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆(bǎi)在知乎面钟南山为什么被说成钟百亿前最(zuì)重要的问题之一。在2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩电话交流会(huì)上,知乎CEO周源(yuán)指出,今年的公司(sī)战略是生态第一,而这一战略意(yì)图的短期目标就是要(yào)尽(jǐn)快盈利。

  为此,在(zài)过去一年(nián)时(shí)间内(nèi),知(zhī)乎已经做出诸多努力。在新业务层面(miàn),知乎正在积(jī)极进军职业(yè)教育(yù)市场。目前(qián)知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计(jì)在(zài)线培训(xùn)公司品职教育,以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购。

  财报数据显(xiǎn)示,知乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元(yuán),较上(shàng)一财年(nián)同期(qī)的0.46亿元增(zēng)长442%,在总收(shōu)入(rù)中(zhōng)的占比从2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容,推动盐选会员的(de)发展。全(quán)年付(fù)费会员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在(zài)总收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知乎最(zuì)大收(shōu)入(rù)来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故(gù)事内容阅读服务。

  而在降本增效方(fāng)面(miàn),2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁员消息,涉(shè)及视频、教育、商业化等多(duō)个业务条线。财报(bào)数据(jù)显示(shì),截至2022年(nián)底(dǐ),知乎(hū)共有2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同期具体(tǐ)员工人(rén)数,不过据界面新(xīn)闻报道,知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到(dào)3200人左右。

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