733是什么意思　　施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)是(shì)什么？施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别在于意思不同的(de)。关(guān)于施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么以及施工单位与施工(gōng)方的(de)区别是(shì)什么，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)和联系，施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)在哪，施工(gōng)方(fāng)和(hé)施(shī)工(gōng)单(dān)位一样吗，建设单位和施工方的(de)区别等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

施工单(dān)位(wèi)可以报考监(jiān)理工(gōng)程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报(bào)考监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的(de)要求，首先(xiān)报考的单位有很大的(de)限制(zhì)，

　　要(yào)求必须是工程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程(chéng)设计单(dān)位等等。监理工程师的主要任务是(shì)完成(chéng)注册(cè)流(liú)程，受聘监理工程师(shī)一定要在(zài)监理单位(wèi)注册(cè)。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么

　　施(shī)工(gōng)单位与施工方的区(qū)别在于意(yì)思不同。

　　施工(gōng)单位又(yòu)称承建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指承担(dān)基本建设工程施(shī)工(gōng)任务，具有独立组(zǔ)织(zhī)机构并实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行施工(gōng)时，施(shī)工单位，常被称(chēng)为乙733是什么意思(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于项目管理的核(hé)心任务(wù)是项目的目(mù)标控制，因此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的(de)基本理论，没(méi)有明确目标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在施工阶段进(jìn)行(xíng)，但(dàn)它也(yě)涉(shè)及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶(jiē)段(duàn)和施(shī)工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此施工方(fāng)的项目管理工作也(yě)涉及(jí)设计阶(jiē)段。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的区(qū)别(bié)

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是业(yè)主，出(chū)钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施工单(dān)位(wèi)是承(chéng)揽项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就(jiù)是出钱(qián)盖(gài)房子的人这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一样(yàng)；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投(tóu)资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称(chēng)为(wèi)业(yè)主单(dān)位或项(xiàng)目业主，指建设工(gōng)程项(xiàng)目的投资主体或投资(zī)者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建设资(zī)金的责(zé)任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成的、有相应资质(zhì)、进行生产(chǎn)活动的企事业单(dān)位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队(duì)、房修队、国(guó)营建筑公(gōng)司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集(jí)体施(shī)工(gōng)企业等组织(zhī)机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单(dān)位对建设(shè)工程的施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)通过招投标（和(hé)拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程(chéng)发(fā)包(bāo)给施工单位，签订和同，施(shī)工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合格(gé)后就交给建设单(dān)位，他们(men)之间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动合(hé)同是劳动者与用人(rén)单位确(què)立劳(láo)动(dòng)关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿、协商一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律(lǜ)约(yuē)束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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